구직자가 채용 게시대 [자료사진=연합뉴스]

정부의 지역 청년 일자리 정책에도 불구하고 수도권 청년 인구 비중이 2000년 49.1%에서 올해 54.5%로 증가하면서, 지역 안착을 유도하는 취업 정책이 시급하다는 제언이 나왔다.

김기헌 한국청소년정책연구원 선임연구위원은 한국고용정보원과 한국지역고용학회가 31일 공동 발간한 지역산업과 고용 겨울호에서 이같이 밝혔다.

김 선임연구위원은 중앙행정기관의 정책 추진에도 불구하고 지역의 청년들은 감소하고 있다면서 이들의 지역 안착을 위한 정책적 전환이 시급하다고 진단했다.

새 정부 청년정책 방향에 대해서는 기존 사업의 확대를 중심으로 구성되고 있다며 청년정책 전반에서 핵심적인 사업 추진 방향이 뚜렷하게 보이지 않는다고 지적했다.

김 선임연구위원은 지역 청년정책으로 일자리 정책과 주거, 교육, 문화, 복지를 연계한 통합적 접근 및 부처 간 협업을 제시했다. 또한 재학 단계부터 지역 기업과 연결되는 조기 개입과 취업 및 정착 등 단계별 지원체계 구축이 필요하다고 강조했다.

민보경 국회미래연구원 연구위원은 성별과 생애주기별 맞춤형 정책을 제언했다.

분석 결과, 여성은 19세에서 24세, 남성은 25세에서 29세에 수도권 이동이 가장 활발했다. 이는 성별에 따른 생애주기와 사회 진출 시점의 차이가 반영된 것이다.

연령대별 청년층 이동 사유를 살펴보면, 25세에서 29세에 이르면 직업 요인이 압도적으로 높게 나타났다.

민 연구위원은 청년층의 초기 경력 형성 시기에 양질의 지역 일자리가 부족한 것이 수도권 쏠림 현상을 가속화하고 있다고 설명했다.

나아가 30세에서 34세 청년들은 직업 요인과 함께 주택 요인의 비중이 다른 연령집단에 비해 증가하는 경향을 보였다.

민 연구위원은 획일화된 정책보다 지역 실정에 맞는 맞춤형 접근이 중요하다고 강조했다.

생애주기별 맞춤형 지원을 위해 20세에서 24세 청년에게는 지역 대학과 기업 연계를 통한 인재 육성과 정착 지원이 필요하다고 밝혔다.

25세에서 29세 청년에게는 지역 강소기업 육성을 통한 양질의 일자리 창출이 필수적이라고 지적했다.

30세에서 34세 청년을 위해서는 장기 공공임대 및 육아지원 프로그램 확충 등을 통한 주거 안정 대책이 효과적인 대안이라고 제시했다.

[힐링경제=윤현철 기자]